建設領域實名制管理系統是智慧工地的子系統，系統以企業、人員和工程為數據基礎，以勞務人員工資保障相關管理規定為建設依據，通過與人社、銀行等多單位、多部門的深入合作，在全市構建集勞務人員信息采集、工資支付、維權投訴、信用評價及過程監管于一體的安全、實時、高效的綜合管理系統，動態掌握勞務人員工資支付情況，并利用平臺的大數據分析能力，對工程建設過程中工資支付風險進行預警，為主管部門的差異化管理提供數據支撐，逐步實現事前預警、事中控制和事后追責的全方位監管和精準防控體系，同時，對于在工程建設過程中存在拖欠工資支付行為的企業，直接與現有的信用評價系統對接，自動實現信用分數扣減，以誠信為抓手來調節建筑市場秩序，促進市場的良性發展。